Una narrativa para activar el futuro / Building Upon
Open Meeting
Una narrativa para activar el futuro / Building Upon
Una narrativa para activar el futuro
La narración es uno de los rasgos que mejor caracterizan la especie humana. A través de ella convertimos datos en información; también nos permite transmitir y compartir el conocimiento con los demás. Solemos pensar la narrativa como un relato cronológico del pasado, sin embargo, su incidencia se extiende también a aquello que está por venir, al futuro. ¿Cómo las narrativas sobre el futuro condicionan el desarrollo de ese mismo futuro? Durante la charla abordaremos el papel que tienen los relatos en la consolidación del futuro.
Xavi Puig
Co-fundador y organizador de Speculative Futures Barcelona y director de Innovacion en Comuniza
Speculative Futures Barcelona es una comunidad de pensamiento de futuros en Barcelona cuyo objetivo es expandir los límites de lo que es posible para el diseño de un mundo más sostenible e inclusivo.
Build Upon
Build Upon fue un proyecto innovador del Programa Horizonte 2020 de dos años que tuvo como objetivo ayudar a los países europeos a diseñar e implementar estrategias nacionales sólidas a largo plazo para la renovación de sus edificios existentes. El Institute for Strategic Clarity y Vibrancy Network han trabajado con BUILD UPON y la European Climate Foundation, en: (1) Cómo ser coanfitrión de colaboración profunda ; (2) Cuál el propósito compartido más profundo; (3) Cómo medir la resiliencia del impacto social obtenido; y (4) Cómo amplificar el impacto social.
En esta sesión nos vamos enfocar en el punto tres de esta experiencia y haremos una reflexión conjunta sobre los procesos de medición del impacto social.
Ana Cláudia Gonçalves:
Ana Cláudia Gonçalves es miembro de la junta del Institute for Strategic Clarity y fundadora de globalWE * Collaborative. Con más de 28 años de experiencia en empresas multinacionales, ha desarrollado una sólida carrera en el sector de servicios, probada capacidad de gestión en entornos internacionales y un profundo conocimiento de la transformación estratégica, de la transformación sistémica de larga escala y del coaching. En este tiempo ha ocupado puestos ejecutivos (C-Suit) en 17 países de 4 continentes (América, Europa, Asia y África).
Event Resources
There are no resources associated with this event.